Категории (6732)

ИДЕИ О ЗАПУСКЕ КОМПАНИЙ: как зародились и к чему привели?

13/03/2020
606
ИДЕИ О ЗАПУСКЕ КОМПАНИЙ: как зародились и к чему привели?
Запустить бизнес легко, а вот чтобы он выжил и развивался дальше – уже нет.
Если еще и с минимальным участием собственника – это вдвойне тяжело. А как управлять группой компаний?
Как сделать, чтобы компания развивалась, и при этом собственник компании не работал по 10-12 часов в день?
✔️ Вот этим как раз и занимается наша первая компания «ЭСТО Консалтинг».
Идея зародилась в голове у моей мамы, а я присоединился к ней случайно. Изначально это была тренинговая компания, которая организовывала семинары зарубежных лекторов из России и Европы. В последние 2.5 года мы переквалифицировались в консалтинг и сопровождение проектов, чтобы получать РЕЗУЛЬТАТ, а не просто учить. Это то, что отличает нас от других.
❗️Если у вас есть знакомые предприниматели, у которых более 10 сотрудников, и они хотят вывести свой бизнес на новый уровень, можете смело отправлять их в «ЭСТО».
Сейчас на консалтинговом сопровождении находятся около 29 компаний.
✔️«Nimble»
Вторую компанию «Nimble» мы запустили по запросам собственников компаний из «ЭСТО Консалтинг». В процессе консалтинга нужны сотрудники, кого-то нужно поставить руководителями, а на их место нужна замена. И тогда рост компании упирается в отсутствие необходимых людей. Так как собственники уже тащат на себе много функций, мы решили им помочь нанимать людей.
Что для них важно⁉️
Чтобы мы наняли НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ И С ГАРАНТИЕЙ ЗАМЕНЫ в случае ухода кандидата со стажировки. Но мы поняли, что самая главная проблема найма упирается в отсутствие у компаний системы мотивации, найма, обучения и контроля. Поэтому мы начинаем скоро выстраивать HR системы, чтобы в компании было работать ИНТЕРЕСНО И ЗАХВАТЫВАЮЩЕ.
❗️За 2 месяца было закрыто 13 вакансий с зарплатой от 18,000 сомов в месяц, начиная от должности менеджера по продажам, заканчивая администратором СТО.
Кандидаты прошли месячный испытательный срок и вошли в штат, а не просто вышли на стажировку.
На днях мы заметили еще одну проблему, которую можем решить для собственников бизнеса. Пока не буду рассказывать.

Если есть вопросы по теме, задавайте в комментариях, с удовольствием отвечу!
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Петр Тен
Директор «ЭСТО Консалтинг»
Другие блоги автора
Как сокращать расходы и зарабатывать больше
Как сокращать расходы и зарабатывать больше
ТОП 5 осознаний по бизнесу за 2021 год
ТОП 5 осознаний по бизнесу за 2021 год
ОТПУСТИТЬ СИТУАЦИЮ В БИЗНЕСЕ, САМА РАССОСЕТСЯ
ОТПУСТИТЬ СИТУАЦИЮ В БИЗНЕСЕ, САМА РАССОСЕТСЯ
 Это сэкономит вам нервы и деньги
Это сэкономит вам нервы и деньги
ПОЧЕМУ ОДНИ КОМПАНИИ РАСТУТ, А ДРУГИЕ - ТОПЧУТСЯ НА МЕСТЕ?
ПОЧЕМУ ОДНИ КОМПАНИИ РАСТУТ, А ДРУГИЕ - ТОПЧУТСЯ НА МЕСТЕ?
Смотрите также
Ошибка которая СЖИРАЕТ прибыль любого бизнеса
Ошибка которая СЖИРАЕТ прибыль любого бизнеса
Что такое компания для предпринимателя?
Что такое компания для предпринимателя?
Никогда не зовите родственников в бизнес
Никогда не зовите родственников в бизнес
Самые частые ошибки при регистрации бизнеса
Самые частые ошибки при регистрации бизнеса
Ключевые советы для тех, кто только начинает бизнес
Ключевые советы для тех, кто только начинает бизнес
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!