Эмгек келишимин жоктугу - бул:
⠀
✅️ Кызматкер үчүн
⠀
☝️Эмгек акы жана эмгек стажы кепилденбейт
⠀
☝️Укук бузуу же мыйзамсыз бошотуу далилдөө кыйын
⠀
☝️Социалдык кепилдиктер жок (өргүү, оорукана баракчасы, жөлөкпул)
⠀
✅️ Иш берүүчү үчүн
⠀
☝️Эмгек мыйзамдарын бузганы үчүн айып пулдар
⠀
☝️Эмгек талаштары жана текшерүүлөрдүн коркунучу
⠀
☝️Сотто өз кызыкчылыгын коргой албайт
⠀
Отсутствие трудового договора
⠀
✅️ Для работника
⠀
☝️ Нет гарантии зарплаты и стажа
⠀
☝️ Сложно доказать увольнение или нарушение прав
⠀
☝️ Нет соцгарантий (отпуск, больничный, возмещение вреда, пособия)
⠀
✅️ Для работодателя
⠀
☝️Штрафы и ответственность по ТК КР, УК КР и КоП КР
⠀
☝️Риск трудовых споров и проверок
⠀
☝️Невозможно защитить свои интересы в суде