Кезектеги ар жылдык өргүүнүн узактыгы
⠀
Кызматкерге кезектеги ар жылдык өргүү календардык иштеген жылдарын төмөнкүдөй тартипте эсепке алуу менен берилет:
⠀
1) 10 жылдан аз - мөөнөтү 30 календардык күн;
⠀
2) 10 жылдан 15 жылга чейин - мөөнөтү 35 календардык күн;
⠀
3) 15 жылдан 20 жылга чейин - мөөнөтү 40 календардык күн;
⠀
4) 20 жыл жана андан көп мөөнөтү 45 календардык күнгө.
⠀
Зыяндуу жана өзгөчө шарттарда кызматтык милдеттерин аткаргандыгы үчүн же болбосо бийик тоолу райондордо кызмат аткарган, ж.б. категорияларынын кызматкерге узактыгы 10 календардык күн болгон кошумча өргүү күндөрү берилет.
⠀
Ченемге салынбаган жумуш күндөрү үчүн кызматкерлерге узактыгы 10 календардык күнгө чейинки кошумча өргүү күндөрү берилет.
⠀
Кыргыз Республикасынын укук коргоо органдарында кызмат өтөө жөнүндө мыйзамы
2019-жылдын 25-июлу № 102
⠀
Закон Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики"
от 25 июля 2019 года № 102
⠀
Продолжительность очередного ежегодного отпуска
⠀
1. Сотруднику очередной ежегодный отпуск предоставляется с учетом календарной выслуги лет в следующем порядке:
⠀
1) менее 10 лет - на срок 30 календарных дней;
⠀
2) от 10 до 15 лет - на срок 35 календарных дней;
⠀
3) от 15 до 20 лет - на срок 40 календарных дней;
⠀
4) 20 лет и более - на срок 45 календарных дней.
⠀
Сотруднику за выполнение служебных обязанностей во вредных и особых условиях либо проходящему службу в высокогорных и отдаленных местностях, в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, воинам-интернационалистам, чернобльцам, дополнительно предоставляются отпускные дни продолжительностью 10 календарных дней.
⠀
За ненормированные рабочие дни сотрудникам дополнительно предоставляются отпускные дни продолжительностью до 10 календарных дней.
⠀
Максимальная продолжительность отпуска - 60 дней.
⠀
Сотрудник вправе по своему желанию использовать отпуск по частям. При этом продолжительность первой части должна быть не менее 14 календарных дней.
⠀
Право на использование отпуска за первый год службы возникает у сотрудника по истечении 11 месяцев его непрерывной службы в правоохранительном органе. Далее - по графику отпусков.