Когда компании нужен не просто сотрудник, а лидер, влияющий на стратегию и результат, стандартный рекрутинг перестаёт работать.
В таких случаях на помощь приходит Executive Search.
💡Executive Search - это профессиональный поиск и привлечение топ-менеджеров и ключевых управленцев (C-level): CEO, CFO, COO, HRD, коммерческих и операционных директоров.
Почему бизнес выбирает Executive Search?
🔹 Доступ к сильным кандидатам
Лучшие управленцы редко находятся в активном поиске — их находят напрямую.
🔹 Снижение рисков
Глубокая оценка опыта, компетенций и управленческого стиля снижает цену ошибки.
🔹 Точный подбор под задачи бизнеса
Кандидат подбирается с учётом стратегии, культуры и этапа развития компании.
🔹 Конфиденциальность
Критично при замене руководителей и запуске новых направлений.
Когда Executive Search особенно необходим?
✔️ Масштабирование бизнеса
✔️ Трансформация или кризис
✔️ Выход на новые рынки
✔️ Усиление управленческой команды
✔️ Поиск редких экспертов
Executive Search - это инвестиция в устойчивый рост, а не просто закрытие вакансии.