Изменения в Трудовом кодексе КР: безналичная форма выплаты заработной платы

Статья 7

Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (газета «Эркин-Тоо»

от 28 января 2025 года No 6) следующее изменение:

часть 8 статьи 91 изложить в следующей редакции:

«8. Выплата заработной платы должна производиться в безналичной форме:

- работодателем - юридическим лицом;

- работодателем - индивидуальным предпринимателем при выплате заработной

платы иностранным гражданам.

Вылата заработной платы в наличной форме разрешается в случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации, а также в случаях, предусмотренных Кабинетом Министров Кыргызской Республики. Кабинет Министров Кыргызской Республики вправе разрешить выплату заработной платы в наличной форме работодателям - организациям отдельных видов деятельности или на определенных Территориях страны