Льготы в швейном и текстильном производстве

Основная особенность - страховые взносы считаются не с фактической зарплаты, а с установленной среднемесячной заработной платы,

которая определяется в зависимости от региона, где находится компания.

Для расчёта берётся 40 % от этой суммы.

❌ДО 1 ЯНВАРЯ 2026 года:

Для индивидуальных предпринимателей с наёмными работниками:

— работодатель платит 6 процентов,

— работник платит 6 процентов.

Также применяется фиксированный подоходный налог.

Для юридических лиц швейной и текстильной отрасли с численностью 50 и более работников:

— работодатель платит 2 процента,

— работник платит 10 процентов.

✅С 1 января 2026 года:

Дя ИП и юр лиц швейной и текстильной отрасли вне зависимости от кол-ва сотрудников:

— работодатель платит 2 процента,

— работник платит 10 процентов

Для швейных и текстильных производств также действует особый порядок расчета ПН

Подоходный налог не считается с фактической зарплаты работника.

Вместо этого работодатель удерживает фиксированную сумму налога:

❌До 1 января 2026 года:

Работодатель удерживал с заработной платы наемных работников фиксированную сумму подоходного налога 10% со среднемесячной заработной платы (СМЗ) на каждого наемного работника, исчисленную исходя из среднемесячной заработной платы.

✅с 1 января 2026г:

Ставка подоходного налога устанавливается фиксированная сумма в размере 1 % со среднемесячной заработной платы (СМЗ) для наемных работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производственную деятельность в швейной и текстильной промышленности, – до 1 января 2030 года

Налог одинаковый и заранее понятный, поэтому:

• легче планировать расходы,

• меньше споров и проверок,

• снижается налоговая нагрузка на бизнес.

и применяется ИП и организациями, работающими в швейной и текстильной отрасли, как налоговыми агентами.