Даже в сильных и успешных компаниях возникает выгорание. 📉
Причина часто не в людях и не в «плохой атмосфере», а в системном дисбалансе между ожиданиями и ресурсами.
Культура высоких результатов требует не только амбиций 🚀, но и управленческой поддержки, приоритизации и устойчивых процессов ⚖️
Разбираем, почему это происходит и какие вопросы стоит задать себе как руководителю - читайте в карусели 👉