Подкасты

Вдохновляющие истории

Большой экран

Премьеры — в одном месте!

🔍︎ возможностей!

Гранты, стажировки, учеба за границей!

Досуг и отдых

Новые увлечения и единомышленники!

YouTube-деньги

c Русланом Максимовым

Все о налогах

просто и понятно! Изменения и новости

Главная Блоги Прокачка Hard skills HR / Персонал

Работа с конфликтами при помощи спиральной динамики развития Грейвза

29/02/2024

384

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от Дмитрий Ефремов| HR эксперт (@efremov_dmt)

HR / Персонал

Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий

Автор

Дмитрий Ефремов

Дмитрий Ефремов

HR эксперт / Корпоративная культура

Другие блоги автора

Мой тренерский факап

Мой тренерский факап

Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент

Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент

Профилактика выгорания сотрудников

Профилактика выгорания сотрудников

Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента

Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента

Как найти баланс? Клиент и сотрудник

Как найти баланс? Клиент и сотрудник

Смотрите также

Что такое HR стратегия и почему она важна?

Что такое HR стратегия и почему она важна?

Как правильно нанимать сотрудников в КР?

Как правильно нанимать сотрудников в КР?

Как сдавать 161-форму с иностранными рабочими?

Как сдавать 161-форму с иностранными рабочими?

Как HR может стать настоящим бизнес-партнёром?

Как HR может стать настоящим бизнес-партнёром?

Как сделать патент на работника за 5 минут?

Как сделать патент на работника за 5 минут?

Мероприятия Блоги Видео Новости Курсы Блогеры Ютуберы