Расчет отпуска при совмещении должностей

11/03/2024

1686

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от Кадровое делопроизводство (HR) (@ch.adamalieva)

РАСЧЕТ ОТПУСКА ПРИ СОВМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ⁣⁣⠀

• Дополнительная работа по другой должности (профессии), при совмещении должностей не дает ему права на отдельный отпуск. По совмещаемой должности отпуск отдельно не оформляется.⁣⁣⠀

• Отпуск при совмещении должностей предоставляется работнику по общим правилам. Какие-либо особенности предоставления отпуска в такой ситуации нормами трудового законодательства не предусмотрены.⁣⁣⠀

• Доплата за нее учитывается при расчете отпускных наряду с зарплатой, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) или сдельным расценкам, и другими выплатами.⁣⁣⠀

• Единственное, что следует учитывать - это возможность возникновения у работника права на дополнительный отпуск,⠀в случае поручения ему работы с вредными и (или) опасными условиями труда.⁣⁣⠀

―――――――――――⁣⁣⠀

📱+ 996 550 25 45 69