ЧЕК-ЛИСТ по кадровому учету
Проверьте у себя:
— оформлены ли трудовые договоры со всеми сотрудниками
— есть ли приказы о приеме, переводе и увольнении
— ведутся ли личные дела сотрудников
— ведётся ли табель учета рабочего времени
— правильно ли рассчитываются отпускные
— корректно ли начисляется заработная плата
— соблюдаются ли нормы рабочего времени
— оформлены ли больничные и отпуска по правилам
— ведётся ли учет сверхурочных часов
— соблюдаются ли требования к хранению кадровых документов

📌 Если есть сомнения хотя бы по одному пункту — это уже риск при проверке.
Сохраните чтобы пост не потерялся!