Эгерде эмгектик мертинүү иш берүүчүнүн күнөөсү боюнча гана эмес, кызматкердин одоно этиятсыздыгынын кесепетинен улам келип чыкса, анда аралаш жоопкерчилик колдонулат.
⠀
Мындай учурда ордун толтуруунун өлчөмү кызматкердин күнөөсүнүн даражасына жараша азайтылат.
⠀
Кызматкердин күнөөсүнүн даражасы комиссия тарабынан пайыз менен аныкталат.
⠀
Если трудовое увечье наступило не только по вине работодателя, но и вследствие грубой неосторожности работника, применяется смешанная ответственность.
⠀
В этом случае размер возмещения уменьшается соответственно степени вины работника.
⠀
Степень вины работника определяется комиссией в процентах.