📉К 2027 году большинство сотрудников столкнутся с разрывом между своими навыками и требованиями рынка. И дело не в мотивации людей - 77% уже готовы учиться. Дело в системе.
Лишь 36% компаний выстроили программы развития, которые дают реальный результат. Остальные обучают - но не меняют ни компетенции команды, ни бизнес-показатели.
💡Переобучить своих дешевле, чем нанять чужих. Но только если за обучением стоит чёткая карьерная перспектива.