Маркетинг по KG

с Тамарой Абдуллаевой

Все о налогах

просто и понятно! Изменения и новости

Большой экран

Премьеры — в одном месте!

YouTube-деньги

c Русланом Максимовым

Подкасты

Вдохновляющие истории

🔍︎ возможностей!

Гранты, стажировки, учеба за границей!

Досуг и отдых

Новые увлечения и единомышленники!

Главная Блоги Прокачка Hard skills HR / Персонал

Как мотивировать команду в долгую

13/11/2024

535

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от Кирилл Семенченко (@kirill_semenchenko)

HR / Персонал Процессы и качество Работа в команде Коммуникация Мотивация

Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий

Автор

Кирилл Семенченко

Кирилл Семенченко

Предприниматель / Бизнес

Другие блоги автора

Почему многие боятся делегировать задачи?

Почему многие боятся делегировать задачи?

Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками

Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками

Как поддерживать дисциплину в команде без напряжения?

Как поддерживать дисциплину в команде без напряжения?

Сотрудники забывают про свои задачи? Что делать руководителю

Сотрудники забывают про свои задачи? Что делать руководителю

Если вам приходится по 10 раз повторять сотрудникам, срочно внедряйте регламенты

Если вам приходится по 10 раз повторять сотрудникам, срочно внедряйте регламенты

Смотрите также

У вас текучка кадров? Ищите проблему в маркетинге!

У вас текучка кадров? Ищите проблему в маркетинге!

Как использовать Chat GPT в своей работе HR

Как использовать Chat GPT в своей работе HR

4 вопроса, которые должен задавать себе каждый руководитель

4 вопроса, которые должен задавать себе каждый руководитель

Особенности HR в разных международных компаниях

Особенности HR в разных международных компаниях

Как давать задачи подчиненным в зависимости от их компетенций?

Как давать задачи подчиненным в зависимости от их компетенций?

Мероприятия Блогеры Блоги Видео Новости Курсы