Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Несвоевременная выплата зарплаты
Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы⠀
⠀
Несвоевременная выплата зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат — это нарушение трудового законодательства, за которое работодатель несет ответственность.⠀
⠀
Основные виды ответственности:⠀
⠀
1. Административная⠀
• Штрафы:⠀
• Для должностных лиц — до 100 расчетных показателей.⠀
• Для юридических лиц — более крупные суммы.⠀
2. Материальная⠀
• Компенсация морального и материального ущерба.⠀
• Задержка более 15 дней:⠀
• Работник может приостановить выполнение обязанностей (кроме случаев жизнеобеспечения).⠀
• Право на компенсацию в виде пени или процента за каждый день просрочки.⠀
3. Уголовная⠀
• Умышленная и систематическая невыплата:⠀
• Штрафы, исправительные работы.⠀
• При значительном ущербе — лишение свободы.⠀
4. Репутационные и юридические риски⠀
• Жалобы в инспекцию труда и судебные разбирательства.⠀
• Обязанность компенсировать судебные издержки.⠀
• Ухудшение имиджа компании.⠀
⠀
Как избежать проблем?⠀
⠀
• Соблюдайте сроки выплат.⠀
• Планируйте бюджет компании.⠀
• В случае трудностей своевременно информируйте сотрудников.⠀
⠀
Своевременные выплаты — это не только закон, но и залог доверия сотрудников!
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
