Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Вход Избранное
Категории Избранное Вход
Блоги
Главная Блоги Прокачка Hard skills HR / Персонал

Категории (4980)

Прокачка (4267)
Soft skills (1891)
Hard skills (889)
Стартап / Бизнес (561)
Лингвистика и языки (531)
Экономика и финансы (85)
Криптовалюта (59)
Маркетинг, реклама и PR (39)
ИТ / Технологии (17)
Менеджмент (5)
Сельское хозяйство (0)
Движ (361)
Опыт (195)
Дети (108)
Образование (13)
Вклад (2)
Возрастные группы (0)
Возможности (0)

HR-бренд: ценности, которые формируют лидеры

03/03/2025
285
В этом видео Джамал Дуйшекеева объясняет, почему HR-бренд — это не только внешняя репутация, но и то, как лидеры компании транслируют её ценности внутри команды.

А как в вашей компании лидеры помогают укреплять HR-бренд?
HR / Персонал Стартап / Бизнес
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
HR Ассоциация Кыргызстана
HR Ассоциация Кыргызстана
Другие блоги автора
Подборка литературы, которую стоит иметь под рукой каждому HR-специалисту
Подборка литературы, которую стоит иметь под рукой каждому HR-специалисту
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Организационный иммунитет — залог устойчивости бизнеса
Организационный иммунитет — залог устойчивости бизнеса
Каким должен быть руководитель, с которым зумеры захотят расти и развиваться!
Каким должен быть руководитель, с которым зумеры захотят расти и развиваться!
Смотрите также
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
3 быстрых способа улучшить эффективность работы команды
3 быстрых способа улучшить эффективность работы команды
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Обучение и развитие сотрудников как инструмент адаптации к изменяющимся условиям бизнес-среды
Обучение и развитие сотрудников как инструмент адаптации к изменяющимся условиям бизнес-среды
Корпоративные программы благополучия сотрудников: долгосрочные инвестиции в процветание компании
Корпоративные программы благополучия сотрудников: долгосрочные инвестиции в процветание ...
Вход Избранное
Мероприятия Блоги Видео Новости Курсы Блогеры Ютуберы
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!