Джамал Дуйшекеева, вице-президент HR Ассоциации Кыргызстана, объясняет, почему устойчивость компании напрямую зависит не только от стратегии, но и от внутренних “иммунных” процессов.
Организационный иммунитет — это способность адаптироваться к изменениям, сохранять работоспособность команды и продолжать рост даже в условиях нестабильности.
Что на него влияет?
— Здоровая корпоративная культура
— Настроенная обратная связь
— Гибкость в управлении
— Поддержка людей, а не только процессов
Сильный иммунитет компании формируется не за один день. Но именно он определяет, насколько вы готовы к вызовам!
А как вы укрепляете иммунитет своей организации?
Поделитесь в комментариях⤵️