Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Почему у вас нет сильного управляющего?
Если управляющий не приносит результата, не берёт ответственность и не двигает бизнес — это не его проблема, а ваша.
Люди не рождаются с желанием работать на вас. Они приходят туда, где есть смысл, вызовы и рост. Если этого нет — ни деньги, ни контроль не помогут.
Теперь подумайте:
✔ Почему кто-то должен выбрать именно ваш бизнес?
✔ Какие возможности вы даёте, кроме зарплаты?
✔ Вы даёте свободу и доверие или только требуете результат?
Сильные управленцы идут к сильным лидерам. Если вы ищете человека, который «будет работать», значит, у вас до сих пор нет системы, где работа движется сама.
🔸Так что проблема не в кандидатах.
Как же это исправить? Начните с главного — создайте команду, в которую захотят попасть.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
