Категории (6710)

6 принципов управления Эрика Шмидта, бывшего CEO Google

09/06/2025
474
6 принципов управления Эрика Шмидта, бывшего CEO Google
1 из 5
Что отличает эффективного лидера?
По мнению Эрика Шмидта, экс-СЕО Google, это умение не просто управлять — а создавать среду, где инновации и рост становятся системными.

В этом посте — 6 управленческих принципов, которые помогли Google масштабироваться и стать лидером в своей отрасли.
Для HR-специалистов и управленцев — это источник практичных ориентиров и вдохновения.

Сохраняйте, пересылайте команде, внедряйте лучшее!
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Сложные вопросы — лучшие инструменты для роста
Сложные вопросы — лучшие инструменты для роста
Как мотивировать команду?
Как мотивировать команду?
Подборка литературы, которую стоит иметь под рукой каждому HR-специалисту
Подборка литературы, которую стоит иметь под рукой каждому HR-специалисту
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
Скрытые процессы в организации: о чём важно помнить HR-специалистам
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Как повысить результативность без увеличения рабочего времени?
Смотрите также
Как мотивировать сотрудников: 3 главных факта, проверенные опытом
Как мотивировать сотрудников: 3 главных факта, проверенные опытом
Сколько могут зарабатывать селлеры и менеджеры на WB?
Сколько могут зарабатывать селлеры и менеджеры на WB?
Кто такой менеджер на WB?
Кто такой менеджер на WB?
Что можно включить в коллективный договор?
Что можно включить в коллективный договор?
Что такое HR стратегия и почему она важна?
Что такое HR стратегия и почему она важна?
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!