Мотивация сотрудников

Как управленец, я уделяю особенное внимание уровню мотивации сотрудников.

Это важнейшая составляющая работы. За годы своей деятельности я выделил для себя важный аспект: у каждого человека мотивация своя, кого-то мотивируют деньги, кого-то публичное признание и грамоты, а кого-то очень мотивирует конкуренция.

Если вы узнаете, что важно для каждого вашего сотрудника, сможете давать ему то, что нужно именно ему. И тогда эффективность работы повысится в разы!