Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Неравная оплата за труд - нарушение равноправия человека
В трудовых кодексах Кыргызстана, России, Казахстана закреплено условие равной оплаты за труд равной ценности.
⠀
То есть, если два работника в одной организации, одинаковой специальности, квалификации, на одной должности, с одинаковым должностным окладом или тарифной ставкой, отработали одинаковое рабочее время - должны получать одинаковую зарплату, их зарплата не должна отличаться.
⠀
За нарушение равноправия человека, если это причиняет ему вред, предусмотрена уголовная ответственность вплоть до 5 лет лишения свободы.
.
Поэтому необходимо соблюдать права людей, а если имеются различия в качестве и результатах работы, квалификации и т.п., то правильно оформлять соответствующую документацию и начисление зарплаты.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
