Категории (5975)

В КР более 30 норм ответственности за нарушение ТК

12/03/2025
441
Мораторий на проведение проверок уже не действует, в январе 2025 года был принят новый Трудовой кодекс, много изменений внесено в налоговое законодательство.

Имеется много рисков индиаидуальных и коллективных споров, судебных разбирательств, финансовых и иных претензий, ответственности в виде штрафов согласно кодексу КР О правонарушениях и даже более суровых видов наказаний в соответствии с Уголовным кодексом КР.

В связи с чем необходимо привести кадровую документацию и в целом кадровый учет в соответствие с новыми требованиями.
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
На 8 лет могли посадить руководителей, но я их спас
На 8 лет могли посадить руководителей, но я их спас
Какие нарушения трудовых прав самые распространенные в КР?
Какие нарушения трудовых прав самые распространенные в КР?
Работа в ночное время
Работа в ночное время
Регулирования трудовых отношений и ведения кадровой документации
Регулирования трудовых отношений и ведения кадровой документации
Защита при увольнении
Защита при увольнении
Смотрите также
Декретные выплаты в Кыргызстане по закону!
Декретные выплаты в Кыргызстане по закону!
Как правильно рассчитать отпускные?
Как правильно рассчитать отпускные?
Работодатель обязан выдавать справки
Работодатель обязан выдавать справки
В каких случаях можно выплатить зарплату наличными?
В каких случаях можно выплатить зарплату наличными?
Скоро отпуск? Не забудьте оформить всё правильно!
Скоро отпуск? Не забудьте оформить всё правильно!
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!