Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Новости проекта
Можно ли заменить отпуск деньгами?
Часть отпуска, превышающая 14 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена ежегодного основного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в отношении работников до 18 лет, а также работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
