Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Можно ли заменить отпуск деньгами?
Часть отпуска, превышающая 14 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена ежегодного основного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в отношении работников до 18 лет, а также работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
