Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Что делать, если заболели во время отпуска?
Эгерде сиз өргүү учурунда ооруп калсаңыз, анда иш берүүчүгө арыз менен кайрылып, эмгекке жарамсыздык баракчасын тиркеңиз – аны төлөп беришет жана эс алууңуз узартылат.
⠀
Эгерде кызматкердин оорусу жылдык негизги же кошумча акы төлөнүүчү эмгек өргүүсү учурунда башталса, эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпул, эмгекке жарамсыздык баракчасы болгон учурда жалпы негизде дайындалат.
⠀
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 74-беренесине ылайык, кызматкердин убактылуу эмгекке жарамсыздык мезгилине эмгек өргүүсү узартылат.
⠀
Заболели во время отпуска - обратитесь с заявлением к работодателю, приложите больничный, вам его оплатят и продлят отпуск.
⠀
В соответствие пунктом 32 Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам (постановление ПравительстваКыргызскойРеспублики от 18 сентября 2018 года #434) если болезнь работника наступила в период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска пособие по временной нетрудоспособности назначается на общих основаниях при наличии листка нетрудоспособности.
⠀
При этом согласно статье 74 Трудового Кодекса Кыргызской Республики отпуск продлевается на период временной нетрудоспособности работника.
Трудовое право
HR / Персонал
Безопасность
Ответственность
Самоменеджмент
Скорость адаптации
Скорость
Гибкость
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
