Можно ли работать в нескольких организациях одновременно?

12/05/2025

735

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от ЦИСТО. Труд. HR. Кадровый аудит. Адвокаты. Обучение (@trud.kg)

Бир эле учурда бир нече уюмда иштөөгө болобу?

⠀

Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында адам бир эле учурда канча уюмда иштей алары боюнча түздөн-түз чектөө жок.

⠀

Бирок бир гана негизги иш орду болушу мүмкүн. Калган эмгек мамилелери ички же тышкы кошумча иш (айкалыштырып иштөө) катары расмийлештирилет.

⠀

Кошумча иштөөдө убакыт боюнча чектөөлөр бар:

Кошумча иш күнүнө 4 сааттан жана жумасына 20 сааттан ашпоого тийиш.

⠀

Ошондой эле, кошумча иштөө мамлекеттик кызматкерлер үчүн жана оор, кооптуу эмгек шарттарында иштеген кызматкерлер үчүн чектелиши же тыюу салынган болушу мүмкүн.

⠀

Демек, адам бир нече уюмда иштей алат, эгерде эмгек убактысы, иштин мүнөзү жана мыйзамдагы тыюу салуулар сактала турган болсо.

⠀

Можно ли работать одновременно в нескольких организациях?

⠀

Законодательство Кыргызской Республики не устанавливает прямого ограничения на количество организаций, в которых человек может одновременно работать.

⠀

Однако у человека может быть только одно основное место работы.

Остальные трудовые отношения оформляются как внутреннее или внешнее совместительство.

⠀

И в работе по совместительству есть ограничения по времени:

Работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю.

⠀

Есть запреты для несовершеннолетних и ограничения работы по совместительству для государственных служащих, для работников, занятых в опасных и тяжелых условиях труда.

⠀

Итак, Человек может работать в нескольких организациях, если соблюдаются требования по режиму времени, виду деятельности и отсутствию запрета.