Пять фактов об отпуске
⠀
1. Продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, также бывают удлинённые и дополнительные трудовые отпуска
⠀
2. Отпуск предоставляется по графику отпусков, который составляется и утверждается за 15 дней до начала каждого календарного года.
⠀
3. За 15 дней до начала отпуска работнику направляется уведомление о начале отпуска
⠀
4. За 3 дня до начала отпуска ему должны быть выплачены отпускные
⠀
5. Работник может быть отозван из отпуска с его согласия, а также отпуск может быть разделен на части, но при этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней
⠀
Эмгек өргүү
⠀
1. Эмгек өргүүсүнүн узактыгы 28 календарлык күндү түзөт, ошондой эле узартылган жана кошумча эмгек өргүүлөрү да болот.
⠀
2. Өргүү өргүүлөрдүн графиги боюнча берилет, ал ар бир календарлык жыл башталарына 15 күн калганда түзүлүп жана бекитилет.
⠀
3. Өргүү башталарына 15 күн калганда кызматкерге өргүүнүн башталышы тууралуу билдирүү жөнөтүлөт.
⠀
4. Өргүү башталарына 3 күн калганда кызматкерге өргүү акчасы төлөнүшү керек.
⠀
5. Кызматкер өргүүдөн өз макулдугу менен чакыртып алынышы мүмкүн, ошондой эле өргүү бөлүктөргө бөлүнүшү мүмкүн, бирок алардын бир бөлүгү 14 календарлык күндөн кем болбошу керек.