Исследование рынка зарплат и компенсаций в Кыргызстане 2025

📈Компания «Эл Груп Консалтинг» объявляет о публикации результатов ежегодного Исследования Рынка Заработных Плат и Компенсаций 2025. В этом году в исследовании приняли участие компании, охватившие ключевые города и регионы Кыргызстана.

Среди компаний-участников исследования по отраслевой принадлежности преобладает финансовый сектор, составляющий 90%.

Основные выводы исследования, наиболее интересные для общественности и бизнеса:

🔸Значительный рост заработной платы: По данным Национального статистического комитета КР, наблюдается устойчивый тренд роста заработной платы в Кыргызстане. Номинальная среднемесячная зарплата выросла за год на 18,3%. Реальный рост, с учетом инфляции, составил 10,7%.

🔸Низкая заработная плата как ключевой фактор текучести кадров: 67% компаний-участников определили неудовлетворенность уровнем оплаты труда как основную причину увольнения сотрудников. Этот показатель ясно демонстрирует острую проблему на рынке труда КР и указывает на необходимость для компаний владеть объективными данными по рынку.

🔸Высокие издержки текучести персонала: Потеря одного сотрудника может обойтись компании от половины до двух годовых окладов. Для рядовых специалистов потери могут составлять 100–150% их годовой зарплаты, а для руководителей C-уровня – достигать 200% и более.

🔸Ожидания по инфляции и корректировка зарплат: Большинство компаний-участников прогнозируют инфляцию на уровне 7% в 2025 году и 8,4% в 2026 году. 73% компаний по всем секторам увеличили заработные платы в период с апреля 2024 по апрель 2025 года. Важно отметить, что ни одна из компаний-участников не планирует сокращение заработных плат, что является позитивным сигналом для рынка труда и свидетельствует о его относительной стабильности.

👉Компания «Эл Груп Консалтинг» проводит Исследование Рынка Заработных Плат с 2003 года и позиционирует себя как ключевой партнер в области бизнес и HR-аналитики, трансформируя массивы данных в конкретные, применимые решения для устойчивого роста и процветания компаний.