1️⃣ Хороший сотрудник сам догадается, что делать
Миф! ❌
Никто не читает мысли руководителя. Если задачи ставятся размыто, результат всегда будет «не тот».
2️⃣ Главное — мотивировать деньгами
Миф! ❌
Деньги важны, но они не делают команду проактивной. Настоящая мотивация — в интересных задачах, признании и ощущении значимости.
3️⃣ Если ты руководитель, должен работать больше всех
Миф! ❌
Задача менеджера — не пахать за команду, а выстраивать систему так, чтобы команда работала результативно.