Многие предприниматели думают, что подписанного трудового договора достаточно.
Но на практике споры с сотрудниками, проверки и штрафы чаще всего происходят именно из-за отсутствия локальных актов ⚠️
Правила внутреннего распорядка, положения о премиях и штрафах, инструкции по работе — это документы, которые фиксируют порядок и помогают вам выиграть спор, если он возник 📄
Без локальных актов бизнес остаётся без защиты: инспекции накладывают штрафы, а сотрудники легко выигрывают трудовые споры 🚫
С локальными актами у вас есть порядок в компании и опора на закон, даже в сложных ситуациях ⚖️