Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
3 инструмента для мотивации сотрудников без бюджета
💡Вы думаете, что мотивировать команду можно только деньгами? Ошибка! Мотивация — это не только премии, а правильное внимание, признание и вовлеченность.
1️⃣ Признание заслуг
Отмечайте успехи сотрудников публично: в чате команды, на совещании или в рассылке. Слова благодарности повышают вовлеченность и укрепляют командный дух.
2️⃣ Возможности для роста
Дайте сотрудникам мини-проекты, новые задачи или возможность развивать навыки. Люди ценят, когда видят перспективу и могут проявить себя.
3️⃣ Гибкость и доверие
Покажите, что доверяете сотруднику: дайте свободу выбирать способ выполнения задач, время или подход. Доверие повышает ответственность и мотивацию.
💼 Внедряя эти простые инструменты, вы увеличите вовлеченность и производительность команды без единого тенге.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
