Главный HR-навык 2025 года

13/10/2025
261
Главный HR-навык 2025 года
1 из 4
Мир бизнеса меняется быстрее, чем когда-либо. Искусственный интеллект, гибридные форматы работы, новые поколения сотрудников - всё это требует от HR не просто адаптации, а переосмысления роли.

📍Главный HR-навык 2025 года - эмоциональный интеллект.

❓ Почему именно он?

Потому что технологии могут автоматизировать всё, кроме человеческого отношения.

Эмоциональный интеллект помогает:

🔹понимать и управлять эмоциями - своими и других;
🔹строить доверие и мотивацию;
🔹решать конфликты и создавать здоровую культуру;
🔹быть опорой для бизнеса и команды.

👥 HR-специалист будущего - это не просто администратор процессов, а эмпатичный стратег, способный соединить цифры и людей, бизнес и эмоции.

Подпишитесь и следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить самое интересное!
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Новости проекта
Промо-блок
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!