ТОП-7 осознаний по бизнесу за 2019 год

1️⃣ Цели и стратегии в бизнесе имеют отнюдь не последнее значение. Именно благодаря им и наращивается конкурентное преимущество. Оно не наращивается благодаря тушению ежедневных пожаров на работе

⠀

2️⃣ Эволюция рынка сметает мелких игроков, рынки становятся более консолидированными и открытыми для внешнего вторжения. Выживают лишь те, кто смотрят вперед в будущее, а это основная функция предпринимателя

⠀

3️⃣ Чтобы владельцу бизнеса развивать свою компанию, он не должен быть человеком-оркестром. Он должен быть написанными нотами, а вот человеком-оркестром - исполнительный директор, который и исполняет произведения по этим нотам

⠀

4️⃣ Предприниматели занялись бизнесом, чтобы иметь свободное время и деньги. Не выстроив у себя систему управления, они работают на своих же сотрудников, утонув в море ежедневных проблем, которые они им скрытно преподносят

⠀

5️⃣ Нельзя заставить сотрудников делать то, что им не нравится. Им надо либо продать идею о том, почему это им должно нравится, либо сменить его поле деятельности, либо компанию

⠀

6️⃣ Сильные команды строятся на основе идеологий и ценностей, а не на зарплатах и меркантильном интересе. Как только зарплаты упадут, наемники выйдут из под вашего контроля

⠀

7️⃣ Чтобы ваш ребенок не был Бартом Симпсоном, в первую очередь ВЫ не должны быть Гомером Симпсоном (с) - хотите нормальных сотрудников, научитесь быть нормальным руководителем

⠀

Какой из пунктов вам понравился больше всего, укажите цифру в комментарии.

⠀

Так я проверю какие статьи расписать в первую очередь.