С заработной платы работника работодатель обязан удерживать 10% страховых взносов в Соцфонд.
.
Далее с начисленной заработной платы за вычетом суммы страховых взносов, а также с применением единого вычета 650 сомов и вычетов по 100 сомов за каждого несовершеннолетнего ребёнка, получается облагаемая база для исчисления подоходного налога, также удерживается подоходный налог в размере 10 %
.
Оставшаяся сумма - заработная плата для выплаты на руки работнику.
.
Кроме этого работодатель из своих средств платит в Соцфонд КР страховые взносы в размере 2.25 % от фонда оплаты труда (17.25 % крупные предприятия).
.
Обязанности по удержанию данных сумм и перечислению в бюджет возлагаются на работодателя.