📢 Приглашаем подавать заявки: Стипендия Shakers Philippines по вопросам климата и гендерного равенства

Вы молодая женщина или лидер, представляющий гендерное разнообразие, работающий над вопросами борьбы с изменением климата на Филиппинах?

Хотите укрепить свои навыки в области климатической политики, защиты интересов, коммуникаций, финансов и гендерно-ориентированных действий?

Стипендия Shakers Philippines по вопросам климата и гендерного равенства — это 8-недельная программа развития лидерских качеств и наращивания потенциала, которая поддерживает молодых лидеров в области климата, помогая им воплощать идеи в жизнь, уделяя первостепенное внимание гендерным вопросам, инклюзивности и справедливости в решениях климатических проблем.

✨ Что вас ждет:

Онлайн-занятия с февраля по апрель 2026 года

Однодневное очное занятие в Маниле (проезд оплачивается)

Наставничество, обучение в группах и практические инструменты для климатического лидерства

📅 Крайний срок подачи заявок: 10 января 2026 года

📍 Заявки рассматриваются на постоянной основе

👉 Отсканируйте QR-код, чтобы подать заявку

🔗 Или подайте заявку напрямую здесь

__________________________________________

📢 Call for Applications: Shakers Philippines Climate & Gender Fellowship

Are you a young woman or gender-diverse leader working on climate action in the Philippines?

Do you want to strengthen your skills in climate policy, advocacy, communications, finance, and gender-responsive action?

The Shakers Philippines Climate & Gender Fellowship is an 8-week leadership and capacity-building programme supporting youth-led climate leaders to turn ideas into action while centering gender, inclusion, and justice in climate solutions.

✨ What to expect:

Online learning sessions from February–April 2026

1-day in-person session in Metro Manila (travel costs covered)

Mentorship, peer learning, and practical tools for climate leadership

📅 Application Deadline: 10 January 2026

📍 Applications are reviewed on a rolling basis

👉 Scan the QR code to apply

🔗 Or apply directly here