Women in Leadership 2026 — международная конференция о женском лидерстве и развитии

Воскресенье, 07 июня 2026

Бесплатно

Оффлайн: Регистрация по ссылке

apyouths

Приглашаем к участию в конференции "Женщины в лидерстве: ускорение результатов развития".

ACET в партнерстве с ведущими мировыми институтами приглашает принять участие в конференции "Женщины в лидерстве: ускорение результатов развития".

Это глобальное мероприятие соберет исследователей и политиков для сбора данных о том, как лидерство женщин влияет на результаты развития и что способствует этому.

Нас особенно интересуют исследования на тему::

🔵Барьеры на пути лидерства женщин

🔵Политика и мероприятия, способствующие прогрессу

🔵Влияние лидерства женщин на результаты развития

📍 10-11 сентября 2026 г. | Лондонская школа экономики (Гибридная)

📅 Крайний срок подачи заявок: 7 июня 2026 г.

📩 Принимаются расширенные тезисы (не более 500 слов) или полные статьи

Настоятельно рекомендуется подавать заявки начинающим исследователям и тем, кто работает в развивающихся странах.

Примите участие в разработке научно обоснованных решений, способствующих инклюзивному лидерству и развитию.

🔗 Отправьте свою статью:

_______________

Call for Papers!

ACET in partnership with leading global institutions, invites submissions for the Women in Leadership: Accelerating Development Outcomes conference.

This global convening will bring together researchers and policymakers to strengthen the evidence on how women’s leadership shapes development outcomes- and what works to advance it.

We are particularly interested in research on:

🔵Barriers to women’s leadership

🔵Policies and interventions that drive progress

🔵The impact of women’s leadership on development outcomes

📍 10–11 September 2026 | LSE, London (Hybrid)

📅 Submission deadline: 7 June 2026

📩 Extended abstracts (max. 500 words) or full papers accepted

Early-career researchers and those based in developing countries are strongly encouraged to apply.

Be part of shaping evidence-based solutions that advance inclusive leadership and development.

🔗 Submit your paper