— Для соискателей в Кыргызстане уровень дохода уже не является единственным критерием при выборе места работы. Атмосфера в коллективе, адекватный руководитель и возможность сохранять баланс между работой и личной жизнью все чаще перевешивают более выгодные финансовые предложения. Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы HeadHunter.kg о нематериальной мотивации сотрудников.
В исследовании приняли участие 218 работодателей и соискателей из Кыргызстана. Оказалось, 74% респондентов хотя бы раз получали предложение сменить работу ради более высокой зарплаты, но отказывались от него.
Продолжение в карусели➡️