— Женщины из Кыргызстана, уезжающие на заработки за границу, продолжают сталкиваться с множеством проблем — от эксплуатации и обмана до стигматизации после возвращения домой.
Международная организация по миграции (МОМ) в новом отчете призывает власти, общество и международных партнеров создать систему поддержки, которая учитывает особенности женской миграции и помогает не только экономически, но и социально.
Многие кыргызстанки работают в низкооплачиваемых и неофициальных секторах, где часто происходят задержки зарплаты, случаи насилия и нарушения трудовых прав. Женщины редко знают, куда обращаться за помощью, а социальные сети, служащие главным источником информации, нередко вводят их в заблуждение.
После возвращения домой бывшие мигрантки сталкиваются со стигмой, непризнанием своего опыта и трудностями с трудоустройством. Особенно тяжело женщинам из сельских районов, где доступ к услугам и возможностям ограничен, а социальное давление — выше.
Эксперты предлагают создавать центры подготовки перед выездом, где женщины смогут получать достоверную информацию о правах, зарплатах и условиях жизни за рубежом, а также развивать региональные программы реинтеграции, включающие психологическую и экономическую поддержку. Важно, чтобы подобная помощь была доступна не только в Бишкеке, но и в других регионах страны.
МОМ также призывает укреплять защиту прав трудящихся женщин за границей — через совершенствование соглашений в рамках ЕАЭС, сотрудничество с кыргызскими диаспорами в России, Турции и Казахстане, а также создание безопасных каналов связи и центров юридической помощи.
Отдельное внимание уделено образованию и финансовой грамотности. Женщинам необходимо больше возможностей для профессионального обучения, изучения языков и цифровых навыков, а также для участия в программах по предпринимательству и планированию бюджета. Это, по мнению экспертов, поможет снизить экономическую зависимость и укрепить уверенность по возвращении домой