Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Образование
Дети
Возрастные группы
Прокачка
Движ
Возможности
Опыт
Вклад
Промо-блок
Новости проекта
Важность обратной связи в команде. 5 правил обратной связи
Вы даёте обратную связь своей команде? Или копите недовольство, а потом взрываетесь и увольняете?
За 37 лет в бизнесе я понял: большинство руководителей не умеют давать обратную
связь. Они либо молчат и копят раздражение. Либо орут и переходят на личности. И в обоих случаях - разрушают команду.
Правильная обратная связь - это инструмент роста:
— Даётся сразу, а не через месяц
— Наедине, а не при всех
— Про действие, а не про личность
— С решением, а не только с критикой
— В балансе с похвалой
Когда вы научитесь давать обратную связь правильно - команда начнёт расти. Быстро. Эффективно. Без обид и драм.
Пролистайте карусель - там 5 правил обратной связи, которые работают.
Новости проекта
Промо-блок
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
