Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Промо-блок
Новости проекта
Виды выплат, которые работник может получить при увольнении?
Иштен бошотулган учурда кызматкерге кечиктирбестен, акыркы иш күнүнөн калтырбай төмөнкү төлөмдөр төлөнүшү керек:
✅️ иштеген мезгил үчүн бардык кошумча акылар, үстөк жана премиялар менен кошо эсептелген эмгек акы;
✅️ колдонулбай калган эмгек өргүүсү үчүн компенсация (эгер кызматкер өргүүнү алдын ала пайдаланып койбосо);
✅️ иштен бошотуу жөлөкпулу – мисалы, штат кыскарганда төлөнөт;
✅️ жана жамааттык келишиминде же башка ички нормативдик актыларда, профсоюз бар болсо, каралган кошумча төлөмдөр.
⠀
4 вида выплат, которые вы должны получить при увольнении.
⠀
При увольнении работнику не позднее последнего дня работы должны быть выплачены следующие суммы:
- заработная плата за отработанный период с учетом всех доплат, надбавок и премий,
- компенсация за неиспользованные дни отпуска, если только работник не отгулял отпуск авансом,
- выходное пособие - ну это например, при сокращении штатов, в следующий раз расскажу в каком размере и по каким основаниям увольнения
- и какие-либо дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором или иными локальными актами организации, если есть профсоюз.
Новости проекта
Промо-блок
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
