Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Права работников в отпуске по уходу за ребёнком
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык, 3 жашка чейинки бала багуу үчүн өргүүсү баланын апасына гана эмес, ошондой эле атасына, чоң энесине, чоң атасына же балага фактически түрдө багып жаткан камкорчуга да берилет.
⠀
Бул өргүү жалпы эмгек жана адистик стажына кирет.
⠀
Пенсиялык камсыздандыруу жөнүндө мыйзамга ылайык, ал пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажына да эсептелет, бирок жалпысынан 9 жылдан ашпоого тийиш.
⠀
Жумушчу эмгек өргүүсүндө же ооруп жаткан учурда аны жумуштан бошотууга тыюу салынат.
⠀
Согласно Трудовому кодексу КР, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет предоставляется как матери, так и отцу, бабушке, деду или опекуну, фактически ухаживающему за ребенком.
⠀
Этот отпуск включается в общий трудовой и специальный стаж.
⠀
По закону о пенсионном страховании он также входит в страховой стаж для пенсии, но не более 9 лет.
⠀
Увольнение работника по инициативе работодателя в период больничного или отпуска запрещено.
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
