Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Новости проекта
Гарантии и компенсации при служебной командировке
Командировка
⠀
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и заработной платы, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
⠀
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:
⠀
1) расходы по проезду;
⠀
2) расходы по найму жилого помещения;
⠀
3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
⠀
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или нормативным актом организации.
⠀
Иш сапар
⠀
Кызматкерди иш сапарына жиберүүдө анын жумуш ордун (кызмат ордун) жана эмгек акысын сактоо, ошондой эле иш сапарына байланыштуу чыгымдардын ордун толтуруу кепилденет.
⠀
Иш берүүчү иш сапарына жиберген учурда кызматкерге төмөнкүлөрдүн ордун толтурууга милдеттүү:
⠀
1) жол жүрүү боюнча чыгымдарды;
⠀
2) турак жайды ижарага алуу боюнча чыгымдарды;
⠀
3) туруктуу жашаган жеринен сырткары жашагандыгына байланышкан кошумча (суткалык) чыгымдарды.
⠀
Кызматтык иш сапарына байланышкан чыгымдарды төлөөнүн тартиби жана өлчөмдөрү жамааттык келишим же уюмдун ченемдик актысы менен аныкталат.
Трудовое право
HR / Персонал
Безопасность
Юриспруденция / Право
Планирование
Ответственность
Финансы
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
