Гарантии и компенсации при служебной командировке

31/07/2025

300

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от ЦИСТО. Труд. HR. Кадровый аудит. Адвокаты. Обучение (@trud.kg)

Командировка

⠀

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и заработной платы, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

⠀

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:

⠀

1) расходы по проезду;

⠀

2) расходы по найму жилого помещения;

⠀

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

⠀

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или нормативным актом организации.

⠀

Иш сапар

⠀

Кызматкерди иш сапарына жиберүүдө анын жумуш ордун (кызмат ордун) жана эмгек акысын сактоо, ошондой эле иш сапарына байланыштуу чыгымдардын ордун толтуруу кепилденет.

⠀

Иш берүүчү иш сапарына жиберген учурда кызматкерге төмөнкүлөрдүн ордун толтурууга милдеттүү:

⠀

1) жол жүрүү боюнча чыгымдарды;

⠀

2) турак жайды ижарага алуу боюнча чыгымдарды;

⠀

3) туруктуу жашаган жеринен сырткары жашагандыгына байланышкан кошумча (суткалык) чыгымдарды.

⠀

Кызматтык иш сапарына байланышкан чыгымдарды төлөөнүн тартиби жана өлчөмдөрү жамааттык келишим же уюмдун ченемдик актысы менен аныкталат.