🚨 Если вам кажется, что всё под контролем, но... хаос не уходит — пора проверить, так ли это. Вот 5 тревожных сигналов, которые говорят, что без системы не обойтись:
❌ Сотрудники постоянно задают одни и те же вопросы. Значит, у них нет чётких инструкций, процессов или уверенности в своих решениях.
❌ Вы погружены в рутину и не успеваете за стратегией. Если весь день уходит на операционные задачи, то кто тогда управляет развитием бизнеса?
❌ Задачи выполняются медленно и с переделками. Размытые ожидания, отсутствие контроля или недостаток обратной связи могут тормозить работу команды.
❌ Без вас ничего не работает. Вы не можете спокойно уйти в отпуск, а любой ваш выходной — это куча звонков и сообщений? Это верный признак, что бизнес зависит только от вас.
❌ Каждый день – это пожар. Если всё решается в режиме «аврала», значит, процессам не хватает структуры, а команде — ответственности.
💡 Если узнали себя в 3+ пунктах — срочно меняйте подход!