Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Промо-блок
Новости проекта
Работника закрыли в СИЗО. Можно ли уволить его за прогул?
Работника закрыли в СИЗО.
Можно ли уволить его за прогул?
⠀
Во время нахождения в СИЗО работник физически не может появиться на работе.
⠀
И по отношению к работе это является уважительной причиной. Тем более такой статьи в Трудовом кодексе нет.
⠀
Поэтому уволить за прогул его нельзя.
⠀
В некоторых случаях его можно отстранить. А вообще, только после завершения судебного процесса и вступления законного решения суда в силу можно применить какие-то кадровые решения.
Новости проекта
Промо-блок
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
