Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Образование
Дети
Возрастные группы
Прокачка
Движ
Возможности
Опыт
Вклад
Промо-блок
Новости проекта
Лидер, который не признает свои ошибки - не вызывает доверия
Вы признаёте свои ошибки перед командой? Или делаете вид, что вы безупречны?
За 37 лет в бизнесе я понял: Лидер, который не признаёт ошибок - не вызывает доверия.
Потому что команда ВСЁ ВИДИТ. Решение провалилось. Все знают.
Вы молчите и делаете вид, что всё норм.
Команда думает: он либо слеп, либо врёт. В обоих случаях - доверие испаряется. Руководители боятся: ‘Признаю ошибку - потеряю авторитет’.
Нет. Вы теряете авторитет, когда ПРЯЧЕТЕ ошибки. Признание ошибки + план исправления = уважение. Замалчивание ошибки = потеря доверия.
Признайте. Объясните урок. Покажите план исправления. И команда увидит в вас не слабость, а силу.
Пролистайте карусель - там формула, как признавать ошибки, не теряя авторитет.
Новости проекта
Промо-блок
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
